Tratamientos de spa libres de químicos, preparados con productos orgánicos frescos.
Pescados y carnes de origen local para el restaurante.
Política de empleo que establece que el 90% de los colaboradores provienen de la comunidad local; The Retreat ofrece un programa de capacitación para el personal y contrata según el corazón, la actitud y el deseo de aprender.
Excursiones que benefician a la comunidad local, incluyendo visitas al mercado de agricultores, tours de café, centros de rescate animal y turismo cultural.
Jornadas regulares de limpieza del bosque y del río.
Política de compras responsables, priorizando a propietarios de negocios locales.
Concepto de restaurante orgánico de la granja a la mesa, con un menú diario basado en productos locales y de temporada.
Programa de reciclaje en conjunto con la municipalidad.
Instalación de compostaje dentro de la propiedad.
Programas de ahorro de energía y agua con monitoreo regular.
Uso de productos biodegradables en lavandería y limpieza.
Uso de productos orgánicos para fumigación.
Repelentes naturales hechos en casa con ingredientes orgánicos y locales.
Programa de reforestación en la finca.
Código de ética activo.
Cero tolerancia a la explotación infantil o cualquier forma de discriminación social.
Incentivo a los empleados para participar en asistencia social, proporcionando ayuda anual a instituciones seleccionadas.
